Costellazioni aziendali a Brescia

Come si svolgono le costellazioni aziendali

Le costellazioni aziendali si svolgono in genere durante seminari con più partecipanti, anche dello stesso team di lavoro. Ecco i passaggi principali:

Un partecipante esprime una questione o un problema legato all’azienda

Il facilitatore, sceglie le persone per rappresentare i membri del sistema aziendale

I rappresentanti si posizionano nello spazio in relazione tra loro, muovendosi liberamente e percependo un movimento interno

Attraverso il posizionamento e il movimento dei rappresentanti, emergono le dinamiche del sistema aziendale, assistite dal facilitatore

DOTTORESSA IN PSICOLOGIA A BRESCIA

Quali sono i temi trattati nelle costellazioni aziendali?

Le costellazioni aziendali offrono la possibilità di analizzare e migliorare vari aspetti del sistema organizzativo, tra cui:

Fonti di attrito nel contesto dell’organizzazione

Identificazione di gerarchie implicite non ufficiali tra i membri

Connessioni non evidenti tra i reparti o le sedi

Ostacoli nella comunicazione e nella collaborazione

Difficoltà nel raggiungere gli obiettivi di business

Impedimento al proprio successo

Difficoltà personale nell’accesso al denaro

Raggiungete insieme una maggiore consapevolezza

Le costellazioni vi aiutano a vedere chiaramente:

Le dinamiche inconsce che influenzano l’azienda

I punti di forza e di debolezza del sistema

Le leve per promuovere il cambiamento

La conoscenza di questi aspetti è la chiave per un cambio di rotta.

Risolvete i conflitti all’interno dell’azienda

Spesso, i conflitti aziendali hanno radici profonde nella storia e nella struttura dell’organizzazione. Le costellazioni vi consentono di:

Identificare le cause di questi contrasti e la storia dell’azienda

Trattare e risolvere le condizioni conflittuali tra i dipendenti, i titolari e i soci

Promuovere la riconciliazione e la collaborazione per lo sviluppo di un clima aziendale sano

Allineate i vostri sforzi in un’unica direzione

Le costellazioni sistemiche aziendali aiutano a:

Chiarire la visione e la strategia aziendale

Allineare i team verso obiettivi comuni

Sbloccare l’energia creativa dell’organizzazione

Sviluppo della leadership aziendale

Le costellazioni aziendali offrono l’opportunità di esplorare:

Il proprio ruolo e stile di leadership

Le dinamiche tra leader e collaboratori

Le competenze necessarie per guidare l’azienda al successo

Come mostrato, le costellazioni aziendali sono uno strumento prezioso per comprendere e migliorare i sistemi organizzativi.

Attraverso questo processo, potete sbloccare il potenziale dell’azienda, migliorare le relazioni e raggiungere gli obiettivi in modo più armonioso ed efficace.

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